6月30日上午，市水務集團召開2025年度“七一”表彰暨上半年工作總結大會，市政府國資委黨委委員、副主任李剛娟出席，集團黨委委員、常務副總經理王小鋒主持，逾200名干部職工參會。

大會在雄壯的國歌聲中正式拉開帷幕。集團黨委委員、紀委書記劉高軼帶領5名新黨員宣誓，全場黨員一起重溫入黨誓詞。

在建黨104周年之際，集團黨委對過去一年中作出突出貢獻的2個“先進基層黨組織”（詠泉黨支部、荊襄供水黨支部）、3名“優(yōu)秀黨務工作者”（陳盛、李燕琴、李俊杰）和8名“優(yōu)秀共產黨員”（荔紅、李小龍等）給予表彰，號召各支部和全體黨員對標先進、砥礪前行，為推動水務集團高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

隨后，集團黨委書記、董事長陳永根作了題為《創(chuàng)新賦能新發(fā)展 改革繪就新藍圖》的工作報告，從黨建、改革、服務、創(chuàng)新四個方面復盤上半年各項工作完成情況。他指出，集團提前謀劃布局，保存量，促增量，加速推動“兩個一體化”發(fā)展進程，建立水務全產業(yè)鏈發(fā)展新格局，主要經濟指標保持穩(wěn)定增長。他強調，在肯定成績的同時，也要客觀清醒看到集團在改革發(fā)展過程中面臨的困難和挑戰(zhàn)，并提出具體解決措施。

針對集團下一步發(fā)展，陳永根提出四點要求：一是堅持黨建引領，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進黨建與業(yè)務深度互融，提升整體“戰(zhàn)斗力”；二是黨員干部要以干部素質提升年為契機，汲取“三大精神”，切實轉變工作作風，以“歸零”心態(tài)學習新知識、新技能，用釘釘子精神作好深化改革“后半篇文章”；三是進一步夯實高質量發(fā)展基礎，加強各業(yè)務板塊市場拓展，通過“自我造血”實現良性發(fā)展；四是及時把握好新基建等新興產業(yè)發(fā)展機遇，探尋高質量發(fā)展新路徑，推進傳統(tǒng)業(yè)務轉型升級，發(fā)展新質生產力，增強核心競爭力。

最后，市政府國資委黨委委員、副主任李剛娟代表國資委黨委發(fā)表了講話，對受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，對全體干部職工半年來的努力表示肯定。

李剛娟指出，上半年，面對激烈的外部競爭環(huán)境，市水務集團總體生產經營穩(wěn)中有進，各業(yè)務板塊均衡發(fā)展，基本實現了“時間過半、任務過半”的目標，這既得益于集團黨委的高效決策，也得益于全體干部職工的共同努力。

李剛娟結合實際情況，對集團發(fā)展寄予三點殷切希望：

一是強化黨建引領，筑牢高質量發(fā)展根基。

二是深化業(yè)務融合，激發(fā)高質量發(fā)展動能。

三是聚焦民生服務，彰顯高質量發(fā)展擔當。

大會圓滿完成，達到預期效果。下半年，市水務集團將以更堅定的信念錨定目標，以更務實的作風破解難題，以更創(chuàng)新的思維開拓新局，力爭在年底交上一份滿意的答卷，推動水務事業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階，為我市在湖北加快建成支點中展現水務擔當、作出水務貢獻。