水務集團開展野外作業(yè)人員意外傷害急救培訓及桌面演練 6月14日上午，市水務集團邀請荊門市康復醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師黃又良開展“野外作業(yè)人員意外傷害急救培訓及桌面演練”。 集團窗口單位在抄表、維修等服務過程中，因地理環(huán)境等原因，可能遇到各種突發(fā)狀況，要求戶外作業(yè)人員具備一定的風險防范和應急處置能力。 黃主任結合集團實際，講解了燒傷急救、毒蛇咬傷、狂犬咬傷等外傷急救基本技術，并現(xiàn)場示范包扎止血的方法，以及轉運受傷病人的注意事項。 圖為黃主任示范包扎止血 他強調，被蛇咬傷后要保持鎮(zhèn)靜，不可慌張奔跑，應限制患肢活動，將患肢置于下垂位置，防止毒液快速擴散和吸收。 06-17 2024

“水晶靈”入戶宣傳安全知識 今年6月是第23個全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”。為提升居民安全應急意識和自救互救能力，6月12日，市水務集團鑫泉物業(yè)公司聯(lián)合西門社區(qū)開展“安全宣傳進家庭”活動。 圖為物業(yè)公司人員入戶講解安全知識 鑫泉物業(yè)公司圍繞安全月活動主題，把準“暢通生命通道”這條主線，上門宣傳“怎樣暢通生命通道、室內(nèi)燃氣操作須知、消防安全隱患知識”等內(nèi)容，以案為例，讓居民提升安全意識，學會自查安全隱患和應急處置方法。 此次 06-17 2024

擴水廠?；菝裆?，提水質潤澤萬家 目前，由荊門潤澤建設工程有限公司承建的荊門市第二自來水廠改擴建工程正在加速推進中。建成后，二水廠供水能力將從10萬m³/d提升至20萬m³/d，供水保障能力再上新臺階。 圖為凈水廠區(qū)施工現(xiàn)場 荊門市第二水廠改擴建工程是市委、市政府為滿足中心城區(qū)及高鐵新城片區(qū)日益增長的供水需求，部署實施的一項重點民生工程，項目包含提質工程和擴容工程兩部分。提質工程顧名思義，是對二水廠制水工藝進行提質改造。擴容工程為新建10萬m³/d 凈水系統(tǒng)（占地33206.3㎡），并配套新建取水設施及配水管網(wǎng)（總長5.5km）。主要建設內(nèi)容包含凈水廠工程、取水工程、配水工程及附屬土建 06-17 2024

財務部組織發(fā)票管理專項培訓 為了進一步提升集團的財務管理效率，確保費用報銷流程規(guī)范、準確，財務軟件新增了發(fā)票查驗功能。近日，集團財務部組織相關線上培訓，各單位報賬員參與。 財務部工作人員詳細講解了發(fā)票查驗功能的使用方法、操作技巧以及在使用過程中的注意事項。同時，針對出錯概率較大的問題，提供了詳細的解決方案和應對措施。 “上線了這個新功能，以后工作就更便捷了。”培訓過程中，報賬人員積極提問、互動交流，不僅快速掌握了新功能的使用方法，還對新功能的應用場景提出了寶貴建議。 此次培訓不僅增強了報賬人員的業(yè)務能力和風險意識，也充分體現(xiàn)了集團對財務管理精細化和規(guī)范化的重視。今后，集團財務部將 06-13 2024

希君生羽翼，一化北溟魚 06-06 2024

智慧招采平臺即將上線，物資公司全力學習備戰(zhàn) 近日，物資公司針對水務集團即將上線的智慧招采平臺開展了一系列學習與準備工作。招采平臺深度融合技術與業(yè)務，具有高度智能化、自動化的特點，通過將傳統(tǒng)采購“移”到線上操作，重塑流程，化繁為簡，縮短了采購周期，提高了工作效率，實現(xiàn)了采購環(huán)節(jié)的透明化、規(guī)范化。 圖為培訓現(xiàn)場   培訓達到預期目的，參培人員通過理論聯(lián)系實際，不斷熟練系統(tǒng)操作與應用；通過與平臺方互動交流，逐項解決工作中的疑惑。下一步，集團將結合實際應用更多新技術，完善現(xiàn)有平臺系統(tǒng)功能，推進智慧水務建設，提升核心競爭力，加速高質量發(fā)展進程。 06-05 2024

閉環(huán)PDCA 促進持續(xù)改進 為進一步提升質量管理水平，促進降本增效，助力企業(yè)高質量發(fā)展，5月30日，市水務集團特邀質量管理資深專家龍玉珍老師，組織開展QC小組活動基礎知識培訓，各單位、部門近100名質量管理人員參加。 圖為培訓現(xiàn)場 QC小組活動具有自主性、群眾性、科學性和創(chuàng)新性等特點。它鼓勵員工主動參與，發(fā)揮集體智慧，運用科學方法解決問題，推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。 本次培訓主要圍繞“QC小組活動的定義及簡介、活動的特點、活動的原則、活動的意義、活動類型、問題解決型課題、創(chuàng)新型課題、統(tǒng)計工具及方法介紹和成果發(fā)布”九方面展開。 龍老師結合集團生產(chǎn)單位實際情況，以加壓站過往QC成果報告 05-31 2024

管理在心 借事修己 5月28日-29日，市水務集團組織全體中層干部開展“潛龍”訓練營，特邀人力資源管理專家李真老師講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》，集團全體高層領導出席。 圖為李真老師授課 李老師以“管理在‘心’”為主題，從管理者定位，選人、育人、用人、留人四大子模塊展開，通過情景模擬、角色扮演等方式，重塑人力資源管理理念及實踐。 圖為學員激烈討論 培訓現(xiàn)場互動積極，反響頗佳。大家紛紛表示，在選育用人方面，合適的就是最好的；實現(xiàn)上下同欲，方能行穩(wěn)致遠。 培訓結束后，集團黨委副書記、總經(jīng)理王小鋒結合培訓內(nèi)容，與 05-31 2024